SAN JOSÉ CHIAPA, PUEBLA.- El Primer Foro Internacional de Educación Dual y Responsabilidad Corporativa en Audi México arrancó hoy con la firma del convenio de colaboración para implementar el modelo de Formación Dual entre Audi México y la Secretaría de Educación Pública (SEP).
Con esta firma, que tuvo lugar en el Centro de Especialización de Recursos Humanos de Alto Nivel de esta entidad, se otorga la certificación de la carrera de Mecatrónica a través de la SEP, por lo que una vez que los aprendices egresen de la carrera recibirán el grado de Técnico Superior Universitario (TSU).
Este foro, el cual tiene como objetivo que los jóvenes adquieran competencias técnicas y profesionales con miras al empleo, al trabajo decente y al espíritu empresarial, está a cargo de Audi México, la oficina de México de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) y la SEP.
En la ceremonia de inauguración del centro, el embajador de Alemania en México, Víktor Ebling, recordó que el 30 de septiembre de 2016 se inauguró la planta en Puebla, la primera que construiría autos Premium fuera del país europeo y que llevó a implementar acciones de capacitación para lograr el objetivo.
“Fue un reto llegar aquí para construir autos con la misma calidad que en Alemania y se escogió Puebla, México”.
Agregó que así como Audi, diversas empresas siguen apostando por el país y una encuesta reveló que el 80 por ciento de las organizaciones alemanas afirmaron que tienen la intención de quedarse en México, inyectando más inversión y generación de empleo.
“Además, México es hoy, antes que Brasil, el primer socio comercial de Alemania en América Latina, solo el intercambio comercial entre ambos países aumentó 41 por ciento respecto al año pasado (2016-2017) y las exportaciones de México a Alemania 75 por ciento, cifras fuera de lo común que es importante mencionar”.
Respecto al sistema de formación de Educación Dual, expresó que este centro de capacitación de Audi es uno de los más modernos en México.
“Tenemos la intención de invertir más para que los jóvenes se integren al mundo laboral, tenemos gran esperanza para que este modelo mexicano se pueda percibir después, porque es un programa de largo alcance y cualquier gobierno que llegue, esperamos que continúe persiguiendo este camino”, subrayó.
Destacó que el modelo tradicional de traer empresas extranjeras sólo puede funcionar si los técnicos locales cumplen con un nivel de capacitación más elevado que en otros lugares.
En el evento, en el que estuvo presente el gobernador de Puebla, Antonio Gali, el vicepresidente de Recursos Humanos y Organizaciones de Audi en México, Andreas Zelzer, dijo que los jóvenes, al crecer en un mundo cada vez más competitivos, deben recibir herramientas de empresas privadas y públicas para integrarse al mundo laboral, y una de estas es el Programa de Educación Dual.
Recordó que en Audi México tomaron el reto de producir por primera vez un auto Premium en el país y el objetivo ha sido motor de una gran cantidad de iniciativas, incluyendo la apuesta por capacitar a los jóvenes, a quienes seguirán apoyando por ser un pilar para el desarrollo sostenible en toda la región.
Por otra parte, la directora de la UNESCO en México, Nuria Sanz, comentó que la Educación Dual es un importante mecanismo de movilidad social y reconoció que en este país ya son más de 600 empresas que se han sumado a este esfuerzo.
De ahí que consideró necesario mejorar las formas de acceso al empleo a través de acciones como la Educación Dual, que ya existe en otros países del mundo, y destacó el compromiso de este sistema de educación con el ejercicio de la prudencia en cuanto a la industria 4.0 e inteligencia artificial.
En el foro participan 250 representantes de gobiernos estatales, académicos, aprendices y profesionales de Audi, empresa que ya cuenta con cinco generaciones y cientos de egresados formados mediante el sistema de Educación Dual, el cual apuesta por la inclusión de mujeres al campo automotriz.
