MÉXICO.- La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo presentó este miércoles el proyecto de reforma que reducirá la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales, de manera gradual, con el objetivo de garantizar mejores condiciones laborales sin afectar el ingreso de las personas trabajadoras.
Durante “La Mañanera del Pueblo”, el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, explicó que la reducción quedará establecida en la Constitución y se aplicará sin disminuir sueldos, salarios ni prestaciones. El acuerdo fue resultado del diálogo entre el gobierno federal, representantes empresariales, sindicatos, académicos y organizaciones civiles.
La reforma contempla que, por primera vez, se prohíban horas extras para personas menores de edad, una medida considerada clave para reforzar la protección de derechos laborales en ese sector.
El calendario para implementar la nueva jornada será progresivo y comenzará con la entrada en vigor de la reforma el 1 de mayo de 2026. A partir de 2027, la jornada se reducirá dos horas por año: en 2027 quedará en 46 horas, en 2028 en 44, en 2029 en 42, hasta consolidar las 40 horas semanales en 2030.
De aprobarse, México finalizaría la década con una de las modificaciones laborales más relevantes de los últimos años, alineándose a estándares internacionales que promueven una mejor calidad de vida para las y los trabajadores.
2. Tuit
México se encamina a la jornada laboral de 40 horas: la reforma de Sheinbaum plantea una reducción gradual sin afectar salarios ni prestaciones. A partir de 2027 bajará 2 horas por año hasta llegar a 2030. Un paso histórico para los derechos laborales. 💼🇲🇽
